編者按：為進一步深切進修宣揚貫徹習近平新期間中國特點社會主義思惟，推動用黨的立異實踐武裝腦筋、引導理論、推進事情，把軌制上風更好地轉化為管理效能，中心網信辦與光亮日報社配合構造“理論新論”網上實踐傳布專欄，陸續在光亮網推出系列實踐稿件以及新媒體作品，剖析實踐與理論之間的內涵邏輯，敬請存眷。
習近平總布告指出：“下面千條線,上面一根針，許多情勢主義成績，占用下層干部大批時間、耗損大批精神，這類狀態必需改變！”2019年3月，中共中心辦公廳印發《對于辦理情勢主義凸起成績為下層減負的關照》，明確把2019年作為“下層減負年”。2020年4月，中共中心辦公廳又印發《對于繼續辦理攪擾下層的情勢主義成績為決勝周全建成小康社會供應頑強作風保障的關照》，進一步把泛博下層干部干事守業的四肢舉動從情勢主義的束厄局促中解脫進去，以精良作風狠抓事情落實，充沛調動泛博黨員、干部的努力性自動性以及制造性。黨的十九屆五中全會經由過程了《中共中心對于擬定公民經濟以及社會生長第十四個五年規劃以及二〇三五年前景方針的倡議》進一步明確了下層管理的新偏向，推進社會管理重心向下層下移，向下層放權賦能，增強城鄉社區管理以及服務系統設置裝備擺設，減輕下層分外是村落級構造負擔。增強下層社會管理步隊設置裝備擺設，構建網格化治理、精細化服務、信息化支持、凋謝同享的下層治理服務平臺。是以，減負以及賦能是增進下層社會管理良善的根本思緒。
最近幾年來，天下各地都在索求下層減負賦能的方式要領，出臺了一系列下層減負的政策，獲得了顯著成效，但另一方面，放權賦能仍顯不敷。為下層減負賦能必要從源頭上改變問責督查機制，幸免手藝反噬管理，完美下層的責權力均衡系統。
為下層減負賦能，必要幸免問責督查泛化，確立并落實容錯糾錯機制
黨的十八大以來，問責制被歸入周全依法治國以及周全從嚴治黨的管理框架。問責機制是當前保障下層各項義務落實的無力手腕，而且獲得了階段性的成果，然則當問責軌制與“硬指標”相結應時，便會浮現種種同化的后果，“審批事項出了成績，把僅擔任錄入體系的雇員推進去充數”“為了實現5個案子的指標，街道辦紀委布告在犯錯的平凡黨員身上追加處罰以實現使命”等等。在更多引發暖議的消息報道中——山西部門教員放假后AA制會餐被批判，湖南某教導局辦公室有零食被轉達，河南某醫護職員丟棄半個饅頭被轉達為“四風”顯露……“泛化問責”鋪露出情勢主義、權要主義的傾向，而下層干部作為承當下層大部門事務的主體，也是“泛化問責”的最大受益者。
為下層減負就要守住問責界限，“一刀切式”“充數式”“欺善怕惡式”問責都是問責機制簡略化、隨便化的顯露，帶來了情勢主義的再臨盆，損壞了正常的管理生態，還會致使“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的消極心態，損耗真正實干家的熱心以及血汗。謝絕綁架勢問責，必要尊敬汗青、尊敬真相，準確掌握“三個區別開來”，將其與理論結合，也必要強化精確的政績觀，問責是手腕而不是目的，不該該成為綁縛管理的理由。
幸免問責督查泛化，當真落百家樂線上娛樂城實容錯糾錯事情機制極其樞紐。黨的十八屆六中全會提出,健全激勵機制以及容錯糾錯機制，給改造立異者撐腰鼓勁，讓泛博干部愿干事、敢干事、醒目成事，珍愛以及激勵干部干事守業。精確實行容錯機制應當保障其迷信化、平易近主化，保持量力而行、依紀依法、容糾并舉，普遍聽取群眾的心聲。“容錯”需容可改正之錯，“容錯”是條件以及根基，“糾錯”是目的以及意義，只有兩者相反相成，才能增進下層事情良性輪回。容錯糾錯機制與合適的問責機制并舉，配合維護權利的標準運轉，才有可能完成真實的減負賦能。
為下層玖天娛樂城減負賦能，必要幸免手藝反噬管理，確立手藝管理的使用界限
信息期間的開啟，讓浩繁科技手腕進入社會管理領域，互聯網、物聯網、大數據、云計算、新一代人工智能等新手藝大范圍的、無處不在的數好贏娛樂城據運用正在重構下層社會的根基布局以及管理系統。黨的十九屆四中全會《決定》也指出，應充沛施展互聯網、大數據、區塊鏈等信息手藝在增強以及立異社會管理中的努力作用，增強不同社會群體的溝通交流，凝結社會共鳴，提高社會管理精細化程度，以科技支持社會管理配合體設置裝備擺設。充沛施展科技支持在社會管理中的作用，即充沛應用當代科技以及信息化手腕，兼顧推動大數據、云計算以及物聯網等種種信息數據的集成應用，為晉升社會管理團體效能、賡續提高當代管理程度供應無力支持。
